See other templatesSee other templates

ГлавнаяУслугиАппаратная детекция лжи (профайлинг)

                                Проверка на полиграфе (детекторе лжи).

Detector

Все больше и больше компаний приходят к тому, что необходимо проводить подобные проверки при приеме на работу нового сотрудника, так и проводить обследование уже работающего персонала – так называемый скрининг.
Все это дает возможность избежать неприятных сюрпризов при приеме на работу нового человека. А так же при возникновении спорных ситуаций внутри сложившегося коллектива – обследование на полиграфе дает возможность свести к минимуму риск сделать неправильный выбор.
Полиграфолог – специалист, который всегда принимает нейтральную сторону, что дает возможность четко и аккуратно проверить человека.

Грамотное ведение кадрового документооборота (КДП) – залог успеха Вашей компании.

1.Почему иногда визит проверяющих органов иногда оборачивается разорительными штрафами?
Типичные недостатки в оформлении документов – повод для неприятных разборок с ИФНС, ОБЭП, Трудовой инспекцией, Прокуратурой, охраной труда и т.д.
2. Как не допустить неприятности со стороны «работников-грабителей»?
Иногда уволенные сотрудники часто не дают о себе забыть, начиная жаловаться в проверяющие органы. Всего этого возможно избежать – достаточно учесть в документах важные аспекты, по которым проверяют чаще всего. А так же обезопасить руководителя с точки зрения его личной ответственности.
3. Чем грозит беспечность в оформлении документов?
От четкой работы отдела кадров во многом зависит четкая и грамотная работы бухгалтерии. Специальные правила и инструкции, которые диктует Законодатель, позволит избежать огромных и неправомерных доначислений (пеней), грозящих разорением и уголовной ответственностью руководителя.
4. Возможность управлять коллективом и стать одной командой.
Для того, чтобы у коллектива не возникало претензий к Работодателю во время выполнения своих обязанностей – грамотное составление правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР), других локально-нормативных актов (ЛНА), а так же положениях о всех начислениях, включая отпускные, командировочные и премии – позволит избежать недопонимания с обеих сторон и избавить от лишних переживаний.

«Давайте станем первыми на рынке!»

Мы приглашаем к сотрудничеству компании, которые хотят стать первыми на рынке.

Для этого необходим персонал, который будет помогать компании в достижении этих целей. А значит, что Компания должна быть уверена в своем персонале,
Во-первых, многое зависит от работы отдела подбора персонала, который должен быть максимально квалифицирован и осуществлять грамотный рекрутинг.
Во-вторых, как правило, соискатель заинтересован в получении работы в Вашей компании, а истинные мотивы подобной заинтересованности в процессе собеседования определить достаточно сложно, а порой просто невозможно.
В-третьих, соискатель может грамотно пустить «пыль в глаза», сбив тем самым с толку будущего работодателя.
В-четвертых, иногда случается так, что и менеджеры высшего звена, не достигают целей, поставленных компанией, и не оправдывают ожиданий и надежд возложенных на них.
 Чтобы у Вас не возникало таких проблем, наша Компания предлагает услуги по возможности обезопасить Работодателя от разочарований, связанных с подбором персонала и затратой времени на обучение:
 - проведение несложных тестов позволит составить максимально соответствующий истине психологический портрет соискателя, который позволит Вам с достаточной степенью вероятности прогнозировать поведение человека в экстремальных ситуациях, которые достаточно часто встречаются в процессе работы бизнес-структур а так же спрогнозировать, на сколько человек подходит Вам, как Работодателю и на сколько просто будет обучить его, вырастив тем самым, необходимого Вам специалиста.
 - при необходимости, можно проверить компетентность менеджеров высшего звена на наличие лидерских способностей и лояльность их по отношению к фирме , чтобы сделать Вашу Компанию первой в списке лучших.

Это далеко не весь список того, что наша Компания может Вам предложить.

Профайлинг – только развивается, но за ним стоит будущее, которое можно сделать самостоятельно. 

 Почему Вам надо выбрать нас?
- высокий уровень сервиса — мы всегда работаем для клиента
- оптимальное соотношение цены и качества
- динамичность и гибкость


Вы приходите к нам с идеей или задачей, которую необходимо решить. Мы конкретизируем и реализовываем вашу идею.

Обратный звонок

Обратный звонок

Введите ваше имя
Введите телефон для связи с Вами
Введите удобное время для звонка
Введите код с картинки
Введите код с картинки
Copyright © Akernel.ru
178918