Как получить декретные если уволилась за месяц до родов

Пособие по беременности и родам в 2020 году неработающим


Формально для того, чтобы оформить отпуск по беременности и родам (БиР) и соответствующее пособие, женщина должна быть официально трудоустроенной и за работодателем нее должны уплачиваться обязательные взносы ФСС (Соцстрах). Тогда основанием для ухода в отпуск и начисления декретных денег будет листок нетрудоспособности (больничный). Однако некоторым категориям беременных женщин декретное пособие положено, даже если на момент ее оформления они официально не работают. Содержание статьи: → → → → Если женщина не подлежат обязательному социальному страхованию (то есть за нее не перечисляются взносы в ФСС), то ей пособие предоставляется в виде единовременной выплаты — так же, как и трудящимся будущим мамам.

Но принцип начисления и источники финансирования меняются.

К категориям неработающих или условно не работающих женщин, которым положено , можно отнести: при увольнении в связи с ликвидацией предприятия;

Как будут начисляться декретные если уволиться перед декретом

/ / 20.04.2018 8,169 Views БЛ работодателю и он оплатит за счет средств ФСС вам БЛ.

А можно подкрепить это фактами(статьей закона).Я уволилась за 2 месяца до декрета.Тоже говорили что через ФСС заберете свой декретный.Там как и полагалось отказали.Как мне сейчас подойти к работадателю?Просто слов что вы мне должны думаю не хватит. Mozhayka 20.04.2011, 20:02 На днях поеду отвозить свой БЛ бывшему работадателю. Конечно, хорошо бы прочитать и распечатать текст закона….

**БегущаяВверх** 20.04.2011, 20:49 ну дык, девочки, трудовой кодекс откройте и поищите по поводу временной потери трудоспособности, т.е.

48600,30 руб.

Когда должны выплачивать декретные выплаты на работе в 2020 году

В период беременности и послеродового восстановления женщина, как никто другой, нуждается в поддержке.

беременности. про 6 мес — верно написали. платят по старому месту работы Pussy 20.04.2011, 21:20 На днях поеду отвозить свой БЛ бывшему работадателю. Конечно, хорошо бы прочитать и распечатать текст закона….

Поэтому на работе женщинам предоставляют декретные выплаты. В наше время родить и воспитать ребенка является достаточно дорогим «удовольствием». В России государство лояльно относиться к будущим мамам, и в плане материальных пособий, и в сроках декретного отпуска, ни в одной стране, которая экономически развита сильнее, не предоставляется такой отпуск, хотя быть мамой и воспитывать ребенка тоже является нелегким трудом.

Поэтому, уходя в декрет, мамы должны знать, когда должны выплачивать декретные выплаты на работе. Находясь на поздних сроках , мамы имеют право получить материальную выплату. Напрямую выплата связана с местом работы, где обязаны будут выплатить необходимую выплату.

Для того чтобы не быть обманутой работодателем, необходимо знать положения, при каких выдают , быть ознакомленной с законом, где описаны декретные выплаты.

Можно ли получить декретные если уволилась беременной

Будет ли женщина получать декретные если она уволилась с работы?

Более того, это всё спокойно может получить и папа малыша, а не только Вы ? Если Вы уволитесь сейчас, то потеряете пособие по БиР (выплачивается только поместу работы/учёбы) и «декретные», которые Вам выплатят перед уходом в декрет (в зависимости от размера зарплаты) + пока будете в декрете, Вам будет начисляться какйо-то процент от з/п.

Важно Какой у Вас срок? Не проще ли доработать до декрета, а уволиться уже после окончания отпуска по уходу?

mariagen 02.05.2010, 22:07 Я так поняла, что теряю только пособие по БиР, а ежемесячные выплаты на ребенка буду получать? Только не поняла, оформлять в собесе или по месту работы мужа.К сожалению, я уже, по глупости, написала заявление, когда была на 4 -м месяце.

Сейчас уже на седьмом, но трудовую еще не забрала. Содержание: Как получить декретные безработным.

примеры и ответы на вопросы

Как получить декретные если уволилась за месяц до родов

Конечно, хорошо бы прочитать и распечатать текст закона….

  1. 60438,83 руб. — при многоплодной беременности (194 дня).
  2. 48600,30 руб. — при осложненных родах (156 дней);

Максимальный размер пособия ограничивается величиной среднего заработка, с которого производятся взносы на социальное страхование по случаю временной нетрудоспособности и в связи с материнством (так называемая «страховая база»).

Хотя в 2020 году ее размер и составляет 815 тыс. руб., при расчете пособия берется страховая база за два предыдущих года — 2016-й и 2017-й (соответственно 718 и 755 тыс.

  1. заработная плата — 150000 руб.;
  2. отпускные — 14000 руб.;
  3. больничные — 6000 руб.

Причитающаяся ему сумма должна быть выплачена не позднее следующего дня после обращения.

Я нахожусь в декретном отпуске, хочу уволиться. Скажите мне положены какие-то выплаты. Доброго времени

Расчет декретных при увольнении с работы

Я работаю на ИП с января 2012 года.

Официально по трудовому договору к нему устроилась только в апреле 2012 года.

Сейчас нахожусь на 3-м месяце беременности. По работодателю видно, что эму не нравиться, что я забеременела, и буду уходить в декрет. По трудовому договору я имею право на отпуск длительностью в 28 дней. На практике я ухожу в отпуск на 1-ну неделю зимой и 1-ну неделю летом. Я хотела летом взять 2 недели отпуска, но работодатель мне отказал, поскольку я еще не отработала 11 месяцев.
К тому же у меня рабочий день состоит из 10 часов, а не 8, как обусловлено в договоре.

Если я не выдержу и уволюсь я смогу получить декретные?

Как будет производиться выплата декретных после увольнения? 23 Июля 2012, 08:46, вопрос №12494 Пользователь, г.

Калининград

    , , , ,

160 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15

Как получить декретные, если я уволилась в январе по собственному желанию, а узнала о беременности в феврале?

Как получить декретные, если я уволилась в январе по собственному желанию, а узнала о беременности в феврале?

Здравствуйте. Как получить декретные, если я уволилась в январе по собственному желанию, а узнала о беременности в феврале? Сейчас не работаю и найти работу не могу, стою на бирже, а муж работает на федеральную компанию. Может ли он получить декретные не уходя в декрет?

В в соц защите ответили, что могут выплатить только единовременное пособие и то на работе мужа и отпуск по уходу до 1,5 лет около 3000 р и все. Как получить декретные? Хоть какие нибудь? Цены-то бешеные!!!Любовь Боисовна, Екатеринбург29.10.2018 15:01Страховое правоОтветЗдравствуйте, Любовь Борисовна.

Мужчинам, включая супругов беременных женщин, декретные выплаты не положены. Декретные выплаты — это оплата отпуска по беременности и родам.

Увольнение до декретного отпуска

Здравствуйте!

Естественно, что мужчина такой отпуск получить не может в силу физиологической особенности — невозможности вынашивания и рождения ребенка.
Я беременна и хочу уволиться по собственному желанию.

До декретного отпуска еще 3 месяца. Потеряю ли я декретные выплаты и выплаты по уходу за ребенком? Если нет, то кто мне будет их выплачивать и какие документы и куда я должна предоставить для получения выплат по родам и уходу за ребенком?

Заранее спасибо 24 Марта 2015, 00:50, вопрос №774170 Наталья, г.

Москва Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 178 ответов 79 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Краснодар Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте. Если вы уволитесь по собственному желанию до выхода на больничный по беременности и родам, то соответствующее пособие вы потеряете. Вы получите только единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в службе социальной защиты населения по месту вашего жительства.

Рекомендуем прочесть:  Мужчна близнец как растается

Уволилась С Работы И Забеременела Как Получить Декретные

/ / Однако единовременное пособие по рождению ребёнка она сможет получить, только если отец ребёнка не является её законным мужем, или он не имеет официального места работы. Все остальные выплаты, в том числе и декретные, мать будет получать в полном соответствии с нормами закона, пока ребёнку не исполнится 1,5 года. Для получения выплат следует представить следующие документы:Стоит отметить, что получить пособие по беременности и родам на предыдущем месте работы сотрудница сможет только при условии, если декретный отпуск наступил не позднее 30 календарных дней с момента увольнения.

Эти нормы прописаны в приказе N 1012н Минздравсоцразвития России, который вступил в силу 23.12.2009 года.• Отсутствие стажа.

Если же будущая мама вообще нигде не работала, то ей предлагается лишь небольшая компенсация от государства на недолгий срок (до 1,5 лет).

7 ситуаций, в которых можно остаться без декретных пособий

03 марта 2017 в 10:00Разбираемся, когда женщины не могут получить от работодателя декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком и о чем в таких случаях следует помнить.Законодательством РФ для мам предусмотрено два отпуска: по беременности и родам (70 дней до и 70 дней после родов) и по уходу за ребенком (до 1,5 лет на первого малыша). Закон (ст. 6 Закона от 19 мая 1995 г.

№ 81-ФЗ, ч. 4 ст. 2) говорит, что все работающие женщины имеют право на декретные выплаты.

Причем длительность работы по трудовому договору никак не влияет на сам факт , рабочий стаж может сказаться только на его размере.Например, женщина, у которой страховой стаж менее шести месяцев, может получить пособие по беременности в размере среднего заработка, но не более 7 500 руб. (новая норма закона, введенная с 1 января 2017 года).Пособия по уходу за ребенком рассчитываются индивидуально и зависят от того, сколько лет

Не вовремя уволилась: как получить декретные, если бросила работу и забеременела?

› › Пребывание женщины на работе во время беременности и родов ограничивается декретным отпуском. Право на его оформление и последующие выплаты, возникает при наличии официального трудоустройства.

Для , нужны веские основания, указанные в законе. Кроме того, непонятно что делать женщине, если она уволилась с работы и узнала, что беременна.

предполагает, что работница покидает предприятие по своей воле, согласовав с руководством время ухода. Если в процедуре увольнения отсутствуют нарушения, кроме выплат, связанных с уходом, беременная не может рассчитывать на большее от работодателя.

Женщине следует пойти несколькими законными путями:

  1. оформить пособие по месту работы мужа, отправив его в декрет (при желании);
  2. устроиться на другую работу и там выйти в декретный отпуск.
  3. обратиться в социальную службу занятости;

и не предполагало собственное желание сотрудницы, она вправе обратившись в суд.

Декретные выплаты уволившимся

  1. В декретном отпуске и хочу уволиться какие выплаты положены.
  2. Если я уволюсь после 3 летнего декретного отпуска положены ли мне какие то выплаты?
  3. Могут ли уволить беременную за прогулы и могут ей не выплатить декретных?
  4. Я в декретном отпуске ребенку 1.3 хочу уволится какие выплаты могу рассчичывать.
  5. Скажите я беременна и уволилась с работы мне выплатят декретные?
  6. Можно ли уволить беременную за прогулы? Или не выплатить декретные по той же причине?
  7. Если я уволилась сразу после декретного отпуска! Какие компенсации мне выплатят.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Устроиться на работу за месяц до декрета

  1. Если устроится на работу за месяц до декрета, положены ли будут декретные?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Если устроится на работу за месяц до декрета, положены ли будут декретные? 1.1. ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам.