Можно ли судебным приставам предоставить трудовой договор

Обязана ли кадровая служба давать ответ на письменный запрос службы судебных приставов о том, работает ли сотрудник?


Как организовать обработку персональных данных сотрудников Персональные данные сотрудников В организации содержатся в их и (если они ведутся). Все персональные данные сотрудника можно получить только от него самого. Если персональные сведения возможно получить только от третьих лиц, то сначала уведомите об этом сотрудника и получите от него письменное согласие. При этом сообщите сотруднику о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных.

Кроме того, известите его о характере подлежащих получению персональных данных и о последствиях отказа сотрудника дать согласие на их получение. Такой порядок предусмотрен в части 1 статьи 86 Трудового кодекса РФ.

Организация не вправе собирать персональные данные, которые не относятся напрямую к трудовой деятельности сотрудника (например, сведения о вероисповедании, политических пристрастиях, жилищных условиях и т. п.). Эти сведения составляют личную или семейную тайну гражданина, которую он вправе никому не разглашать.

Исполнительный лист на работу должника

» Уважаемые читатели, мы с нашим коллегой антиколлектором и блогером Дмитрием Гурьевым () продолжаем рассуждать на различные темы, связанные с долговыми обязательствами.

Давайте рассмотрим волнующую многих тему «». Как отреагирует работодатель? Сколько денег будут удерживать с нашей зарплаты?

Обязаны ли приставы закрыть исполнительное производство? Давайте разберемся вместе.Здравствуйте, Дмитрий. Одной из мер взыскания является направление исполнительного листа сотрудниками ФССП на работу должника. Основанием для этого служит ФЗ 229. Многим будет интересно, что именно прописано в этом листе, указана ли точная сумма списания?

Должны ли бухгалтера уведомить руководство, ведь большинство не хочет впутывать в свои проблемы начальство?Здравствуйте.Да, конечно, одним из исполнительским действием согласно приведенного вами закона является направление исполнительного

Можно ли платить приставам напрямую, чтобы не узнали на работе?

Долг 280 тыс,уже есть исполнительный лист.Можно ли платить приставам,что бы не узнали на работе? 17 Июня 2016, 08:47, вопрос №1286934 Ольга, г. Арзамас Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (3) 721 ответ 158 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Пермь Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте! Судебный пристав-исполнитель возбуждает исполнительное производство на основании исполнительного документа по заявлению взыскателя, Срок для добровольного исполнения составляет пять дней со дня получения должником постановления о возбуждении исполнительного производства.

Что делать если должник принес приставам договор состряпанный на днях, но с датой 11 месяцев назад?

Здравствуйте!

Далее начисляется исполнительский сбор 7% от суммы задолженности. Вам необходимо получить реквизиты в отделе судебных приставов для оплаты долга, либо договориться с взыскателем и платить ему, а он в свою очередь не направляет исполнительный лист приставам.
Я пытаюсь через судебных приставов взыскать алименты. До этого мы прошли суд, вплоть до экспертизы ДНК.Все это время должник официально не работал, впрочем как и сейчас. Неофициально он занимается грузоперевозками. На днях выяснилось что он принес трудовой договор, что якобы он работает в ООО таком то с 15 февраля 2015г.
Ранее об этом не было и речи.

и перед НГ он искал кто ему сделает этот договор) Просил даже у меня помощи!!!

Скажем так, он никак не мог работать в то время в данной организации на то время. Я была с ним в отношениях и занималась всеми его договорами по работе.

И я очень хорошо помню 15 февраля! Из дома он даже не выходил! Суть в том, что я знаю, что он не работал там ранее и сейчас тоже. Пристав данный док-т приняла, в нем указан оклад в размере 7500 руб в месяц.

Соответственно алименты в 4 раза меньше. Пристав отправила письмо на данную фирму о взыскании алиментов.

Могут ли судебные приставы заставить бухгалтерию предоставлять отчет об удержаниях с должников?

В бухгалтерию поступают постановления судебных приставов-исполнителей, где в одном из пунктов каждого постановления указано следующее требование: «обязать лицо, производящее удержания, предоставлять судебному приставу-исполнителю один раз в квартал до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, информацию об удержании и перечислении ПАО «С» денежных средств должника (Ф.И.О.) в пользу взыскателя (Ф.И.О. или название организации взыскателя) с указанием сумм начисленной заработной платы, иных выплат, из которых производится удержание долга, суммы перечисленных денежных средств и дат их перечисления с приложением платежных документов, подтверждающих перечисление.

Информацию направлять в письменном виде (далее следует название отдела судебных приставов и адрес)».Вопрос: Обоснованны ли требования судебных приставов-исполнителей?Ответ: В соответствии со ст.

6, ст. 9 Федерального

Может ли пристав назначить алименты по трудовому договору?


420 юристов сейчас на сайте Консультируйтесь с юристом онлайн Спросить юриста 420 юристов готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут Здравствуйте скажите пожалуйста может ли судебный пристав исполнитель назначить алименты по трудовому договору?! мужу назначили платить 8200 р в месяц,т.к он не официально ьрудоустроен,сегодня он мне по тел сказал что у него на руках будет трудовой договор с зарплатой 14000р и ему пересчитают задолженность.задолженность с марта 2015 по авуст 2015 18200р,может тли он так сделать? 18 Августа 2015, 22:50, вопрос №945617 Ольга, г.

Саратов Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 1524 ответа 736 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Подольск Бесплатная оценка вашей ситуации Ольга, здравствуйте. Если алименты были взысканы судом

zakon-nedvizhimost.ru

Иск. Статья 83 Семейного кодекса Российской Федерации.

Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме 1.

При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.

Как быть? Подойдет ли приставу трудовой договор или договор подряда.

Статья 99 Федерального закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 N 229-ФЗ .

Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов.

Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного

Имеют ли приставы право затребывать трудовой договор должника по алиментам

Взыскание задолженности по алиментам через судебных приставов Основная часть работы судебных приставов – взыскание долгов. Ведь как правило, большинство плательщиков избегают делать выплаты и игнорируют уведомления судебных приставов о явке, выполнении алиментных обязательств и погашении долгов.

Чтобы взыскать задолженность по алиментам, не достаточно обратиться в службу приставов. Необходимо соответствующее решение суда. Содержание: Главные стороны производства в ходе исполнительных действий имеют определенные права и обязанности, оговоренные в нормативно-правовых актах, которые необходимо знать и выполнять:

Уведомление об увольнении работника

→ → Актуально на: 4 апреля 2020 г.

Как говорилось выше, получатель алиментов должен подать ходатайство приставу о расчете имеющейся задолженности и получить справку об общей сумме долга с неустойкой. С этим документом можно обращаться в суд – за исполнительным документом о взыскании задолженности по алиментам.

Иногда в организациях есть работники, из зарплаты которых бухгалтерия регулярно делает удержания и перечисляет их взыскателям.

Классический пример – уплата алиментов. Алименты или иные суммы удерживаются из доходов работника на основании исполнительного документа.

Это может быть ():

  1. судебный приказ;
  2. исполнительный лист;
  3. нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов (его нотариально заверенная копия).

Такой документ попадает в организацию либо по почте от приставов-исполнителей, либо от самого работника.

А если работник-должник принимает решение расторгнуть трудовой договор с работодателем, то приставам (а также взыскателю при удержании алиментов) работодатель должен направить письменное уведомление об увольнении работника.

В Законе «Об исполнительном производстве» конкретный срок для направления уведомления не прописан.

Можно ли приставам принести трудовой договор для пересчета?

В соответствии с ч.